www.kachestvo.net www.sovetsk39.ru
 
 


 
     
 
 
 
   
 

У многих талантливых людей довольно сложный характер. Поэтому у них на работе часто возникают конфликты.

Если вы оказались в творческом коллективе, вам нужно поскорее усвоить сложившиеся в нем правила поведения. Необходимо понять «роли» всех работников. Пока не укрепите свои позиции, не идите на конфликты с лидерами.

Постарайтесь с каждым найти общий язык. Не делитесь своими сомнениями с болтунами и сплетниками, не шутите над слишком серьезными людьми. Политику фирмы, начальство, сослуживцев обсуждайте только с близкими.

Попытайтесь поскорее определить свое место. Показывайте свою ответственность, заинтересованность в работе, усидчивость, достоинство. Не берите на себя чужую работу. Не потакайте прихотям других.

По возможности избегайте ссор. В случае возникновения критической ситуации пересмотрите собственное поведение и попытайтесь найти компромисс.

Если вам кажется, что вы поступили не правильно, сразу же попросите прощения. Творческие люди нередко бывают очень злопамятны и обидчивы. Поэтому незначительное недоразумение может перейти в череду невысказанных сомнений и обид. Если в данном вопросе человек некомпетентен или предмет спора несерьезен, то желательно замять конфликт.

В творческом коллективе очень трудно стать успешным. Ведь конкуренция слишком большая. Для этого надо до каждого донести свою идею.

ключ слова: философия, психология / Назад / Печать

|


Новые статьи:



  •  

       

     

     



       
      Копирование и перепечатка материалов, возможна только с разрешения администрации сайта, Янтарное Качество © 2006 - 2017
    Карта сайта
    Rambler's Top100